キャバクラ黒服向け交渉力強化研修

人事組織

キャバクラ黒服向けキャスト時給交渉力強化研修

キャスト時給交渉力強化研修は、交渉に関する概念や技術を学び、キャストさんとの入店交渉を妥当な条件で妥結させられるようになるための研修です。

こんな課題はありませんか?

キャバクラの経費でもっとも大きな割合を占めるのがキャストさんの人件費で、この人件費をどれだけ適切にコントロールできるかが、最終的な利益に大きく影響します。

キャストさんの人件費分配率の理想値は40%未満ですが、お店によっては60%を超えているようなお店もあるのではないでしょうか。

・ 店長やマネージャーの交渉力が弱く、時給や待遇がキャストさん有利になり過ぎている
・ 同業他社との時給競争で負けてしまう
・ キャストさんの人件費率が対売上で50%を超えている etc…

このような課題があると、せっかく頑張って売上を上げてもなかなか利益が上がらず、新しい投資や黒服への給与還元ができなくなってしまいます。

キャスト時給交渉力強化研修

キャバクラ黒服向けキャスト時給交渉力強化研修

キャスト時給交渉力強化研修では、交渉に関する考え方や具体的な方法論を学び、交渉する上で押さえておくべき重要なポイントや、そのポイントを踏まえた交渉の全体像を整理します。

そして、それを実際の入店時時給交渉シーンを想定したロールプレイングによってスキルとして身に着けることを目指します。

キャスト応募者との交渉に勝ってお店側に有利な条件で入店させたとしても、それでお店に不信感を持たれたり、やる気を無くしたりされては意味がありません。

両者が交渉する前より良かったと思えるのが良い交渉であり、交渉の結果に納得して、気持ち良く働こう、働いてもらおうと思える交渉を学びます。

交渉イメージ

研修参加者の声

研修からの学び

交渉力研修での学び

交渉力研修の学び

学んだことの意味

交渉力研修の意味

交渉力研修の意義

学びをどう実践していくか

交渉力研修の実践

交渉力研修の実践

講師紹介

後野友輝

学生時代に最大手のキャバクラグループでアルバイトとして働き、マネージャーとして未経験からNo.1キャストを複数人育成する。
大学卒業後、研修サービスを提供する人事コンサルティング会社に就職。
その後学生時代の上司が立ち上げたキャバクラグループに転職し、10年に渡って人材採用、教育、集客、新店舗開発を担当。2018年独立。経営学修士。

黒服研修をおすすめする理由

店舗経営.comのキャバクラ黒服向け研修は、無理なく受講できて、しっかり現場で使えるスキルをお伝えしています。

・キャバクラでの現場経験と人材育成経験が豊富な講師による研修
・演習やロープレにキャバクラの現場で起こるテーマを使用するので、店舗に帰ってすぐに使える
・1講座3時間で、朝方まで働く黒服さんでも無理なく集中して受講できる
・少人数割引プランで小規模受講の費用負担を軽減、費用を他社と折半しての合同研修も可能

キャバクラ研修料金表

研修のご依頼・お問い合わせ

ご依頼は下記問い合わせからご連絡ください。

メッセージ欄に

社名(店名):
ご担当者名:
ご連絡先:
希望講座:
参加予定人数:

をご記入ください。

ご依頼・お問い合わせ

その他の開催講座

他にもキャバクラの現場で使えるプログラムを用意していますので、詳しくはお問い合わせください。
クリティカルシンキングはすべての基礎になりますので、最初にクリティカルシンキング研修を受講していただくことをお勧めしています。

チームビルディング研修:研修・勉強に対する楽しくポジティブなイメージを醸成し、チームで協力することの効果を実感させて協力体制を作る。

クリティカルシンキング研修:お客様、従業員同士、キャストさんとのコミュニケーションを円滑にするための論理的思考能力を身に付ける。

キャストマネジメント基礎研修:面接や入店フォロー、指名獲得の指導など、キャストマネジメントの基本を学ぶ。

キャストマネジメント応用研修:コーチングスキルを学び、キャストマネジメントで信頼関係を築き、やる気と行動を引き出すことができるようになる。

交渉力強化研修:交渉に関する概念や技術を学び、キャストさんとの入店交渉を妥当な条件で妥結させられるようになる。

ポジティブシンキング研修:生産的な仕事を妨げる感情的なコストを削減できるようにする。自分だけでなく周りの感情にも気づいて対処できる。

ホール業務研修:ホール業務を効率的に素早くこなせるようになる基本動作や考え方を学ぶ。

サービス向上研修:「顧客はなぜキャバクラに来るのか?」という顧客心理の本質を学び、そのニーズに応える接客サービスを考える。

 

キャバクラやガールズバー、ラウンジといった社交飲食業では「人」だけが生産を上げられる資源です。

社員教育を通じて夜の街が活性化されることを願っております。

キャバクラ黒服向けコーチング研修キャバクラ黒服向けキャストマネジメント応用コーチング研修前のページ

キャバクラ黒服向けキャスト接客サービス向上研修次のページキャバクラのキャスト接客向上研修

ピックアップ記事

  1. 創業助成金の申請方法と審査内容まとめ|東京都中小企業振興公社版
  2. お店の電気代高くない?大家さんから上乗せ請求された時の対処法
  3. あなたのお店でPayPay(ペイペイ)決済を導入すべき理由と導入方法
  4. 店舗にクレジットカード・電子マネー決済を導入するメリット、デメリット、判断基準

関連記事

  1. キャバクラのキャスト接客向上研修

    人事組織

    キャバクラ黒服向けキャスト接客サービス向上研修

    キャバクラ黒服向けキャスト接客サービス向上研修は、キャバクラ成功の鍵で…

  2. 店長が従業員から好かれるコツ

    人事組織

    【キャバクラ店長流】従業員に好かれる人間関係づくり5つのコツ

    お店の店長にとって従業員の方との人間関係はとても気になるところだと思い…

  3. 店長の教科書

    人事組織

    店長が学ぶべき店舗運営とマネジメントのノウハウまとめ

    オーナー店長であれ雇われ店長であれ、店舗ビジネスの売上や利益は店長の力…

  4. チームワーク

    人事組織

    管理職・リーダーに求められるチームマネジメント4つのポイント

    オーナー経営者でも雇われ店長でも、従業員を雇って複数人の部下を持つよう…

  5. クリティカルシンキング

    人事組織

    キャバクラ黒服向けクリティカルシンキング研修

    クリティカルシンキング研修は、お客様、従業員同士、キャストさんとのコミ…

  6. キャバクラ社員研修の投資対効果とプログラム

    人事組織

    キャバクラ黒服向け研修6つの具体例と投資対効果の解説

    キャバクラというビジネスは、お客様⇔キャストさん⇔黒服のコミュニケ…

まとめ記事

  1. 店舗型ビジネスの集客を成功させるノウハウまとめ
  2. 店長が学ぶべき店舗運営とマネジメントのノウハウまとめ
  3. 起業・独立の準備段階で知っておきたい、気を付けたい事まとめ
  4. 交渉を有利に進める4つのポイントと実践テクニック
  1. テナント電気代 高い

    起業・開業

    お店の電気代高くない?大家さんから上乗せ請求された時の対処法
  2. Googleマップに表示させる方法

    集客

    【無料で簡単】Googleマップに自分のお店を表示させる方法
  3. 法人登記 自分でやるより安い

    起業・開業

    法人登記は税理士事務所や司法書士事務所に依頼した方が安くて早くて簡単
  4. 集客の方法

    集客

    店舗型ビジネスの集客を成功させるノウハウまとめ
  5. チームワーク

    人事組織

    管理職・リーダーに求められるチームマネジメント4つのポイント
PAGE TOP